回答者別の社員クチコミ
株式会社デンソー（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、生産技術、担当係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 上司の承認を得るために複数人の承認を得る必要がある。 安全、品質を最優先に考えで業務...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 給与制度： 同年代の方と比べると非常に高い水準だと認識している。 ボーナスも他と比べ...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 自動車が好きで、自動車を構成する部品を製作している企業という事で...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 働きがい： 非常に多くの仕事を短納期でこなさなければならないというプレッシャーはある...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 男性が多い職場ではあるものの、女性が働きにくいという部分はない。...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 現場で不具合があった際には急な残業や休日出勤等無理を強いられる場合がある。 職種によ...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 特に無（他のラインの横展開）...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 強み： 大きな企業であるため、多くの方が知っている。...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 職位は高いが、それに見合った仕事をしていない人については降格させる等してメリハリを付...
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