回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 外資系ならではの能力主義を基本としながらも、殺伐とした雰囲気は皆無...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 同年代の一般企業に比べると間違いなく高水準の報酬。昇給ペースも非常に早い...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 初任給の高さ、および早いタイミングで成長機会を得られると考えたた...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 年長者かつ業界専門家であるクライアント（特にマネジメントクラス）から、自...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- プロジェクトベースで都度チームが組成されることから、一時的な離職（産休・育休）はやり...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- プロジェクトの合間に1週間程度のまとまった休みを取れたのは良かった。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 同社で得られる成長機会が、自身が求めるものとずれてきたため。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 強み： デジタル技術の実行力まで備えた総合型ファームである点...
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