回答者別の社員クチコミ
パナソニック ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 -- -- -- --
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 創業者は世界的権威であり、知らない人はいない。しっかりとした信条、綱領、7精神があり...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 給与制度： 社内等級に基づいて毎年決定。管理職になると年俸制。 評価制度： 毎年の...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 入社を決めた理由： 関西で自宅から通えて、一流の研究開発機能を持っているから。...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 働きがい： 自分のやりたい仕事に就いている場合は働きがいも高く維持できる。 成長・...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 女性自体の割合が低く、ある意味優遇される観点で働き易いと言える。...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 10日越えの長期休暇が年に3回あり、年休も20日以上で家庭との両立は可能。残業や休日...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 福祉制度の衰退や早期退職制度が無くなることと、他社での評価を知りたい。...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 強み： 業界で知らない人は居ない会社であり、関係先に先輩も多く、仕事が進めやすい。...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 会社の向かう方向と勝ち続ける戦略が他社と比較して優っているか疑問である。ヒット商品や...
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