回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、メンバー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 80万円 --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 典型的な昔ながらの日系企業。40代以上の純正京セラ社員はフィロソフィやアメーバ経営に...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： 多角化経営による安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 働きがい： 年功序列であり、一度責任者になると降格も殆どないので皆モチベーションが低...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 工場勤務では間接、直接問わず組織が淀んでおり、場当たり的でやってもやらなくてもいい仕...
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