回答者別の社員クチコミ
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 従業員のエンゲージメントを高める動きがあり、個人の意向を汲もうとする雰囲気が強くなっ...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 給与制度： 物価高を踏まえた主観では、満足できる給料ではないと感じる。 将来の昇給に...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 働きがい： 面談にて経験してみたい業務についてのヒアリングがあったり、不定期での業務...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 産休・育休制度や、復職後の時短勤務など、手厚い補助があると思う。 仕事をしているうえ...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- やろうと思えば、月の残業時間をゼロに近づけることも可能ではあると思うので、ワーク・ラ...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 給料面で満足できないため転職を検討している。...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 現行業務の無駄削減や、効率化の徹底によってコスト削減を図るべきと思う。 社員の教育を...
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