回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エレベーター開発部、設計職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 23万円 10万円 104万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エレベーター開発部、設計職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 典型的なJTCといった印象。 勤続年数によって評価される感じ。 実績ベースでの評価要...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エレベーター開発部、設計職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 一般的な大企業と同水準だと思います。 基本給＋残業代が順当にもらえます。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エレベーター開発部、設計職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 学校推薦と、人事の印象が良かったので。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エレベーター開発部、設計職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 成長・キャリア開発： 研修制度が充実している。 新卒は研修だけに集中できる期間があり...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エレベーター開発部、設計職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 育休があることくらいしか認識していないです。が、大企業なこともあり一年近く取得できた...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エレベーター開発部、設計職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 部署の雰囲気によりますが、調整は難しいと思います。仕事優先になりますし、プライベート...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エレベーター開発部、設計職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 残業時間が長い。管理職同士の政治的な争いのせいで業務が増えており、馬鹿馬鹿しくなった...
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