回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 乗務員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 前時代的、総合職と一般職が分けられている。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 乗務員は手当も多く守られているが、泊まり勤務や乗務がない職種は安い。 ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 社会に対して貢献する面が多い。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 公共に対して貢献する分野が多いので働きがいを持てるだろう。 成長・キャ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きやすいと思う。休暇もしっかりある。女性の管理職採用が非常に押されている。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 年休はほぼ100% 取得。しかしそれはおそらく現業のみであろう。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 成長できているか不安がある。将来は福利厚生や給料が魅力があるものである可能性が高くな...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 鉄道を始めとして、他社の参入障壁が高い事業が多い。 弱み： 古い設備が多い...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- より求められる職種や、効率的な働き方を追求している社員に対して、もっと評価や給与を与...
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