回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京支店建築部、建築施工管理、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
大成建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 現場第一主義。...
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 給与制度： 残業時間が多いためそれなりにもらえる。 ７～８年(学部卒)目辺りで主任に...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由： ものづくりがしたくて入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 働きがい： ものができていく過程を見ていくことは働きがいを感じた。 大変多くの仕事を...
大成建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 女性が働きやすい職場とは思わない。...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 思わない。...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 長時間労働に限界を感じ、退社した。 10年上の先輩を見ていて、この人達のような人生を...
大成建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 強み： 技術力。 弱み： 営業力 事業展望： 可もなく不可もなく...
大成建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京支店建築部、建築施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 適切な工期・コストでの物件の入手。...
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