回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、営業、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 上の人がすぐ入れ替わったりで組織体制も変わるので統一する前に色々変化がある。 あまり...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 休み自体は日月祝と休みで基本的には休めるが、お客様都合で休みの日しか会えないなら出勤...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 2年契約を取らなければ退職勧告される事や給料が減額されるので家庭を持つ人にとっては波...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： 飛び込み営業でいまだやっているが、知識がなくても土地活用に対して前向きなお客...
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