回答者別の社員クチコミ
電源開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
電源開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 保守的な企業文化。マイナスをつけないことが出世につながるため、チャレンジを嫌う社員が...
電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 給与制度： いまだに年功序列が色濃く残る。なにもしなくても給料が上がる。役職がつくと...
電源開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 入社を決めた理由： 大規模な開発案件に関われること。 「入社理由の妥当性」と「認識...
電源開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 働きがい： エンドユーザーが見えない仕事のため働きがいを見つけづらい。目線を上げて国...
電源開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 女性比率を上げるのに必死。女性は新入社員以外現場に行かないなど働きやすいのではないか...
電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 現場と本店でかなり異なる。本店勤務は残業が常態化している。資格勉強は現場勤務のうちに...
電源開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 業務成績が給与にほとんど反映されない。役員レイヤーが人材課題を適切に認識していない。...
電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 強み： 一般小売事業者がカバーできないエリアとエリアの繋ぎ目部分を触れるところ。 ...
電源開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 時代に即した組織体制に。...
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