回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法令事務、係長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 33万円 20万円 150万円 --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法令事務、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 若手から活躍できる環境がある。積極的に取り組めば年次にかかわらず仕事を任せてもらえる...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法令事務、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 評価制度： 人事評価は相対評価なので、多くの人が中の上程度にとどまりがちだが、評価さ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法令事務、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 様々な立場の人にとって、来年は今年よりも暮らしやすくなると期待で...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法令事務、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 成長・キャリア開発： 若手の頃から国会答弁の作成や審議会提出資料の作成に携わる機会が...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法令事務、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 育児休業は取りやすい。周囲にとっていない人がいない。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法令事務、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 与野党の争点となるような施策を抱える部署は、１か月間の残業時間が150時間を超えるこ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法令事務、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 事業展望： 少子高齢化が進むにつれ、少ないパイを多くの人で分け合わなければならなくな...
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