回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門、開発、主任クラス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、開発、主任クラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 大手Sierであることから、組織的な縦社会は存在する。 事業部によっても差異があるが...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、開発、主任クラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 開発を中心とする会社に所属していたが、より上流での経験を積みたい...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、開発、主任クラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 大手Sierということもあり、直ユーザー案件も多く、単なるプログラマでは...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、開発、主任クラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 場所やプロジェクトにまよるが、残業が多い社員が多い。リモートワークも多いが、遅くまで...
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