回答者別の社員クチコミ
公益財団法人日本医療機能評価機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 病院機能評価事業、営業、企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 23万円 3万円 90万円 --
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 全体的に保守的な体制と感じる。セミナーの開催や業務フローの改善などの細かい点は手を挙...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 給与制度： 基本給は公務員の号棒に則っており、やや低め。毎年6000円程度の昇給があ...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 入社を決めた理由： 転勤がない、業務時間が短い(9:30〜17:30)というところが...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 働きがい： 社員のモチベーションの差が激しいものの、やる気のある社員は一定数いる。手...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 育休や産休、時短勤務など柔軟に対応しているほか、所属部署についても配慮がある。配慮が...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 残業も少なく、勤務時間も7時間と短いため、プライベートの時間をかなり確保できる。飲み...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 同年代と比較しても給与が少ない。業務量が少ないなりにはもらっているとは思う。 また社...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 病院機能評価事業、営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 強み： 病院機能評価が無くなる未来はほぼないため、将来的にも安定した事業である。...
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