回答者別の社員クチコミ
公益財団法人日本医療機能評価機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 業務が人についており、マニュアルがない。自分で調べて仕事ができる能力、コミュ力が求め...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 評価制度： なぜこの人が？という人が昇進することがある。男性が少ないため、専門職でな...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 入社を決めた理由： 他の企業がやっていないことだから。 「入社理由の妥当性」と「認...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 働きがい： 病院の質の向上に繋がっている。人事評価は、不明。 成長・キャリア開発：...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 所属する部署によっては、あまり残業なく帰れる。女性が多く、思い切りよく制度を利用すれ...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 所属する部署によっては残業は少ないが、休日に出勤する場合もある。...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 管理職の機嫌や思いつきで方針が二転三転して、なかなか進まない。一般企業とは仕事の仕方...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 強み： 日本に一つしかない。...
-
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営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
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