回答者別の社員クチコミ
公益財団法人日本医療機能評価機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- この組織のキーワードは「医療の質向上」「安全」「中立（第三者）」あたりでしょうか。 ...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 給与制度： ・給与の他、調整手当なるものがあります。（一律支給） ・看護師など、資格...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきことのみになりますが...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 働きがい： 部署にもよりますが、全国の第一線で働く医療者と一緒に仕事ができる、医療系...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 産休・育休など、ライフイベントに対して理解がある風なので、取れないということはありま...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 部署にもよるかとは思いますが有給休暇の取得にも寛容な他、時間休や時差出勤などの制度も...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 医療業界あるあるかもしれませんが、知識習得機会が与えられないにもかかわらず、医療の専...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- 強み： 厚生労働省からの委託事業や補助金事業を引き受ける受け皿となっているので、その...
公益財団法人日本医療機能評価機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本医療機能評価機構
- スタッフが定着しない、管理職になる前に辞めていく、または管理職にするには心許ない人材...
-
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職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
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