回答者別の社員クチコミ
C-United株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
C-Unitedの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 人材を育成するシステムはととのっているとおもいます。...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 給与制度： 賞与は少ないがあった。 昇給も少ないがあった。 通勤手当、残業手当は支給...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 入社を決めた理由： 珈琲が好きだから。 カフェが好きだから。 お客様に美味しいコーヒ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 働きがい： お客様の近くで仕事をすることができるので、お客様の声を汲み取りながら仕事...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 女性が多い職場なので働きやすいと思う。 産休、育休のせいどもあるため、利用してる人...
C-Unitedの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 土日休みではなかった、 連休も取りづらかった。 年末年始など長期休みは出勤日。 プラ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 給料が低いと感じた。 一人暮らしで生活するのには節約が必要だった。 シフト制であるた...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 強み： インドへの出展等、世界進出への意欲がある。 弱み： カフェの単価は低い。...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 宣伝をして、ブランド力を高める。 商品の魅力を食べたことがない人にも伝える。...
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