回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスクリエーション部、事業企画、主査 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスクリエーション部、事業企画、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 毎月の給与に夏と冬のボーナスがあります。 その他、住宅手当や扶養手当など...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスクリエーション部、事業企画、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 様々なサービスを展開しており、自分の実力UPを期待できると考えた...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスクリエーション部、事業企画、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： ユーザー規模も多く、社内やグループ会社に多くのアセットもあるため、それら...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスクリエーション部、事業企画、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 女性の昇格も意識的に対応しているように感じます。 上昇志向が高い女性にはチャンスが与...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスクリエーション部、事業企画、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- ホールディングス傘下に入り、何をするにも説明が非常煩わしく、スピード感をもって業務の...
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