回答者別の社員クチコミ
株式会社クラス（物品レンタル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 310万円 -- -- -- --
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 社内全体の売上目標等高い印象。人によってはモチベーション高いが全体としてはそこまで高...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 給与制度： グレード毎に給与幅が変わる。 未経験職種などになると最低グレードからのス...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 入社を決めた理由： サービスに興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 働きがい： 自身の目的をはっきりさせることで働きがいにつながる 成長・キャリア開発...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 部署・役割次第で女性は働きやすい認識...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 職種によりワークライフバランスは取れているが、取れていない部署もある認識...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 社風や社内雰囲気と自身の人間性がマッチしていないため。 また成長機会があまりないと感...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 強み： 取り扱い在庫の規模 弱み： 製品の管理体制が確立できてない 事業展望： ...
クラス（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラス（物品レンタル）
- 現場の声を経営方針にもう少し組み込んでもよいとかんじる...
-
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マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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