回答者別の社員クチコミ
富士フイルムシステムサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共、営業、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 公共と民間は別会社である、公共はシステム会社、民間はドキュメントサービス会社で、全く...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 給与制度： 賞与は業績連動あり、減益時に役職者は賞与大幅マイナス覚悟必要。 大企業の...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 入社を決めた理由： 公共営業か楽しそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 働きがい： 営業職は、新規システムの提案から契約・カットオーバーまで担当・対応するの...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 女性比率は少なく、男性優位の風土です。 営業が強い会社であり、その他の職種は弱い。...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- いまは、ワークライフバランスは取れている。職種によっては、開発部門など、代替人員がい...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 早期退職を上席より求められ、まあまあ条件も良かったから。...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 強み： お客様を知っている営業力がある。 弱み： イノベーションが起きない風土 ...
富士フイルムシステムサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公共、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムシステムサービス
- 御社の強みを活かせる新規事業に注力するべきです。あまりにも、継続ビジネスに依存しすぎ...
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