回答者別の社員クチコミ
東銀リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、総合職、管理職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東銀リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 旧東京銀行のリース会社として発足した背景から海外事業に強みというアイデンティティは根...
東銀リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 給与制度： 待遇面は良好 社会全体の中でも同年代の年収を上回る 同業他社や地銀信金と...
東銀リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 入社を決めた理由： 海外経験のチャンスがある 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
東銀リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 働きがい： 自分次第で成長の機会は多い 成長・キャリア開発： 研修制度や会社として...
東銀リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 各種支援制度が整備されており働き続けやすい...
東銀リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 会社として推進しておりバランスは取りやすい ただし部署によってはそうではないケースも...
東銀リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 保守的であるがゆえに新しいことへのチャレンジ精神は同業他社に比べても低い...
東銀リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 強み： 安定した経営基盤 弱み： 保守的な社風のままであるにもかかわらず収益拡大も...
東銀リースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、総合職、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東銀リース
- 新たなチャレンジを会社として後押しする企業風土の醸成 仕事にワクワク感、何かが変わる...
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