回答者別の社員クチコミ
株式会社KADOKAWA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 25万円 10万円 220万円 --
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- DXを謳っているが組織内では古いシステムを使ったまま、自社システムの使い勝手も悪い。...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 入社を決めた理由： 常に新しいことに挑戦している社風を感じ、自社IPも好きな作品が多...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 働きがい： 優秀な人はどんどん仕事をもらえる。いらなくてももらえる。 成長・キャリ...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 男女比は半々程度、制度も大企業として必要なものは揃ってるため性別によって働きづらさを...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 配属される部署にもよるが、基本的にはどこも人手不足のため優秀な人間ほどいいように使わ...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 短期的にスキルアップを目指しているのであれば適切では無い。またシステム周りも他社で役...
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