回答者別の社員クチコミ
シンプレクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ、エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
シンプレクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス
- 新卒入社時に研修期間はあるものの、配属後は自分でPJに関する知識や技術をキャッチアッ...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス
- 給与制度： 賞与に関しては、上司に見えやすい結果を途方もない残業時間をかけて残した人...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス
- 働きがい： 顧客によって違ってくるが、配属すぐでも上流工程に携われる可能性もあり、自...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス
- 女性の数は少ないが、年配の方が少ないのもあり女性が働きにくいという空気は特に感じなか...
シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス
- 常に人手不足のため業務過多になりがちであり、プライベートの充実は難しい。 プライベー...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス
- 業務過多により体調を崩したため。...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス
- 事業展望： コンサルティング部門(Xpear)と連携しながら、AIや官公庁など新しい...
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