回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 420万円 -- -- -- --
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 良くも悪くも公務員 効率なんか考えてないし民間企業よりも仕事のクオリティは低い、かつ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 給与制度: 評価制度は破綻しており、頑張らなくても評価良い時あるし、並の評価の時があ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 入社を決めた理由: 生まれた場所だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 働きがい: ない。 成長・キャリア開発: 民間企業に行ったほうが稼げるし、仕事のレ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 取りやすい。 育休や産休を気軽に取れる。 復帰後も問題なく仕事に参加できるため女性に...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 基本的に調整しやすい。 忙しい部署と言われるところに配属されたが、残業も特にせず定時...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 民間企業の人と比べた時に仕事のレベルの差に驚いたため。 このまま公務員でやっていくな...
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