回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 40万円 -- 180万円 --
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 営業至上主義で数字に対する意識が非常に高い会社。ノルマを達成するも者が正義、しない者...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 評価制度： 営業マンは数字のみ。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由： 1番初めに内定をもらったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働きがい： とにかくバリバリ働きたい人にはすごいおすすめ。営業マンは仕事に対して真剣...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 男性中心の会社。産休は取れないこともないが女性も仕事がハードな為産休明けの時短勤務を...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 営業マンは取引先からひっきりなしに電話があるので休みの日も会社の携帯を手放せない。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 強み： ホーローという他社にない製品を持っているのでPRはしやすい。 弱み： 昔よ...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ルート営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 若手の育成をするためのマニュアルが全く無く、先輩社員も自分にいっぱいいっぱいで面倒を...
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