回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄道、プロフェッショナル職、課員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 安全に高い水準が求められているが、社員は穏やかな方が多い。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 給料はさほどもらえない。 景気での影響はあまりないので、安定的にはもらえ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 安定していることが入社した理由である。 ただ、業務は定例的な業務...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 成長するには、難しいと思うが、成長することにさほどなく安定を求めてる方に...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 男性比率が高い。女性でも働いている人は多い。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 残業は働く箇所で差が大きくなんとも言えない。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社した職種でほとんど出世が決まる。また、給料がみあっていないにも関わらず、転勤でま...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鉄道、プロフェッショナル職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 鉄道会社であるので、景気に左右されず、安定思考の方はいいと思う。また、海外出...
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