回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクニカルサポート | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： 年俸制で、基本給÷12した額が毎月の給与となります。 新卒の場合、基本給...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 初任給をはじめとする待遇面に魅力を感じたからです。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： 基本は、客様から感謝の言葉をいただいた時や、マネージャーから評価をいただ...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 男女による差別は感じたことがありません。 グローバル育児休業といった制度も整っており...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 非常に良いと感じます。 有給の取得などもし易く、調整がしやすいです。 また、基本的に...
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