回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直轄、企画職、基幹 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 直轄、企画職、基幹、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 大企業に見えるが中規模の企業の集合体。組織の構図や文化は入る事業会社により大きく異な...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 直轄、企画職、基幹、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 給与は入る事業所により賞与などで差が出るケースもあるも総じて大企業平均の...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 直轄、企画職、基幹、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 大企業としての安定性...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 直轄、企画職、基幹、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 現場の開発社員は皆士気が高く協力的。 事業部門により空気や文化がかなり変...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 直轄、企画職、基幹、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 育児休暇などは手厚い。女性枠としての昇進もよく見受けられるが、実力が伴わないケースが...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 直轄、企画職、基幹、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 強み： 総合家電やB2Bに至るまでの総合的な技術力。世界中に広がる販社ネットワーク。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 直轄、企画職、基幹、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 責任感なく、自分を律しない経営層が多くそれが会社の総合的な弱さに直結している。...
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