回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SDR | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 15万円 -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SDR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 入社前はOHANAという言葉をよく耳にするが、営業組織においてはそのような文化はあま...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SDR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： OTEという制度。100%達成するとっx円という額が決まっており、制度上...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SDR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： SMB領域のインサイドセールス職で働きがいを感じるのは難しい。誰でもでき...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SDR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- ワークライフバランスは非常に高いと言える。良くも悪くも数字の世界なので、いつやすもう...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SDR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- SMB領域でのインサイドセールスという仕事に対してやりがいを見出せなかった、かつ今後...
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