回答者別の社員クチコミ
Trust株式会社（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 【企業文化】 会社設立して間もないこともあり、経営層からのリファラル入社者が中心にな...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 評価制度： 誰が・なにを・どのように評価しているのかは全く不明。 少しでも長くいる人...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 入社を決めた理由： 事務局運営から課題をし、金融業界に対して横串で対応するという点に...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 成長・キャリア開発： 事業部内での研修などはしているが、最終的には個人でどれだけ意識...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 事業部にはほとんど女性がいないが、接し方は若干差があるように感じる。 男性にはあたり...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 社員同士の関心が薄いため、プライベートに踏み込んでくる人がいない点ではバランス調整し...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 金融業界の共通課題を横串をさしていくという点に惹かれて入社したが、まったくそのような...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 強み： 金融業界に属する企業が多数参加しているコミュニティーを運営している点。 弱...
Trust（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Trust（SIer）
- 事業部・プロジェクトでの縦割りを早々に解消させること。 たとえば、事業部横断でのプロ...
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