回答者別の社員クチコミ
株式会社シーユーシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 透析事業部、コンサルタント、MD補佐 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 50万円 -- -- 100万円
シーユーシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- リクルート出身者が多い。幹部がリクルート出身であることと関係が深い。 会社の本部機能...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 評価制度： 一度も現場に来ていない部長からの評価もあり、納得はできなかった。...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 入社を決めた理由： スカウトによる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 働きがい： 買収先の医療施設に対して、賃金値下げを断行するため、反発は強い。物を購入...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 働きやすそうには見えなかった。...
シーユーシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 夜に急な対応などは無いが、上司による。...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- ワンマンな上司が多く、さらに、その上の経営層の決定方針は絶対なので不条理であっても、...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 強み： デューデリジェンス 弱み： 医療環境に精通している人材がいない。ドメイン知...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーユーシー
- 儲かる仕組みを作ったのは凄いと思いますが、現場先の環境は酷いです。...
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