回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務部、CA、客室責任者 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 -- 60万円 --
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務部、CA、客室責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 体育会系で社員はみな、会社が好きだと思う。人当たりのイイ人も多く、仲間意識も高い。ほ...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務部、CA、客室責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： 基本給に加え、乗務手当、宿泊手当、職務手当などがつく 評価制度： 働い...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務部、CA、客室責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： 若い頃はかなりの高給で、人との出会いも多いため、自分の人としての...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務部、CA、客室責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： 航空便で人々を目的地にアテンドするという社会的使命を全うし、サービス提供...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務部、CA、客室責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 若いうちから責任者として働き、やりがいはあるが、体力と健康に自信がある人しか続けられ...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務部、CA、客室責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 仕事の内容は好きだったが、体力、気力の限界。時間の使い方としても、子どもと長く過ごし...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務部、CA、客室責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 強み： 企業イメージはよいと思う 弱み： 公共交通という立場に甘んじ、改革をしよう...
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