回答者別の社員クチコミ
株式会社ホットスタッフ（人材・愛知県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 給与制度： 給与はインセンティブがつきますので、比較的高いほうだとは思います。 評...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 入社を決めた理由： 家から近いことと、比較的早くに内定をいただけたことが大きな要因で...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 働きがい： 成長意欲が高い方におすすめ...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- ホットスタッフは女性が働きやすい環境はそろっています。基本的には上司も同じく女性でバ...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- ワークライフバランスはあまりない気がします。やはり派遣社員の方の勤務形態は多種多様な...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 退職理由は人間関係で退社に至りました。上司との相性がわるく私には合いませんでしたが、...
-
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総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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