回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 各役員の"テリトリー"意識が強く、お客様目線で考えることよりも、自部門の責任かどうか...
日産自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 給与制度： 個人業績に応じたボーナス額への積み増し反映が従来あったが、赤字を機に反映...
日産自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 働きがい： 社内手続き、社内調整ごとに費やす時間が多く、また、苦労して量産に漕ぎ着け...
日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- この4月から、非管理職は、経費削減の為 残業ゼロ。年俸制の管理職は(産業医に止められ...
日産自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 早期退職制度の案内があった為、そもそも自分が応募できる会社、職種があるのか、転職のリ...
日産自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- OEM受給に頼ることは考え直した方が良い。特にルノーからの調達は、コスト効率も業務効...
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