日東電工(化学) [事業部開発R&D、新卒入社、女性、在籍3~5年] 2025年05月23日

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様々な材料を製造する大手企業。 粘着技術を活かした各種テープ、塗工技術を活かした工業製品など手掛ける製品は幅広く、ぜんそく治療薬などではトップクラスの世界シェア。

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回答者別の社員クチコミ

日東電工株式会社(化学)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事業部開発R&D 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

45 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
730万円 30万円 10万円 250万円 --

日東電工(化学)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事業部開発R&D、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学)
給与制度: 給料は良い。同年代と比べると基本給が高い。ボーナスも業績が良いととても良...

日東電工(化学)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事業部開発R&D、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学)
会社の制度としては育休産休もあり、復帰後は育児フレックスや時短勤務などが使える。男性...

日東電工(化学)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事業部開発R&D、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学)
忙しくて残業時間が毎月45時間超えるような部署と、毎日定時で帰れるような部署があり、...

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他の回答者の社員クチコミ(387件)

日東電工株式会社(化学)

情報機能材料部門、管理、総合職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.6

基盤機能材料事業部門、品質管理 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

4.4

基盤材料、営業、課長 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

事務系 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

情報機能材料事業部、開発職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

機能性材料事業部、開発 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.3

研究職 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.9

技術職 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

戦略企画、企画、部長 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

研究開発 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.4

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他