回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテル、ニューグランド
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
調理部 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
ホテル、ニューグランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調理部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテル、ニューグランド
- 完全なる縦割り...
ホテル、ニューグランドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調理部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテル、ニューグランド
- 給与制度: ひとりで生活する分にはある程度は問題ないが、 実家の支援や家庭持ちにはか...
ホテル、ニューグランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調理部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテル、ニューグランド
- 入社を決めた理由: ネームバリューで選択 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ホテル、ニューグランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテル、ニューグランド
- 働きがい: まず第一に、給料には見合わないが求めるスキルは高いので自己研鑽を積むこと...
ホテル、ニューグランドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテル、ニューグランド
- 問題は無いと思う...
ホテル、ニューグランドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテル、ニューグランド
- 既に退職してしまいました。 理由としては給料面となっており、今後10年、20年と継続...
-
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社員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)
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