回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域基幹職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 古くからある企業であるがゆえ、固定概念が組織のあり方や働き方に根付いていると思いまし...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 給料は低いです。地域基幹職より一般職の方達はもっと低いので、よく生活して...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 働きがい： 毎日さまざまな事情を持った多くの人と話す機会があるので、根性がつきました...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 社員もパートも女性が多いです。役職なしから主任へは自動的になります。 上司は、課長代...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 残業は月に一度あるかないかでした。（お客様が１６時来た時など） 福利厚生は、公務員時...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 強み： 絶対になくならない会社・仕事だと思います。 また周囲の人も必ず知っている会社...
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