回答者別の社員クチコミ
株式会社プレックス(人材)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 650万円 35万円 12万円 40万円 46万円
プレックス(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレックス(人材)
- ベンチャーではあるが個人主義です。 達成意識を高く持っている従業員が多く、成果を出せ...
プレックス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレックス(人材)
- 給与制度: 人材業界の中ではかなり高い水準です。結果を残すことは必須ですが、給与には...
プレックス(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレックス(人材)
- 入社を決めた理由: 面接した御三方(人事部、営業部、社長)がとても好印象だったため。...
プレックス(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレックス(人材)
- 働きがい: 従業員数は見たことがないぐらい急増していますが、ベンチャー企業のため整っ...
プレックス(人材)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレックス(人材)
- 女性従業員が成績トップになることも多くあるので働きやすさはあると思います。...
プレックス(人材)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレックス(人材)
- 基本的にプライベートで同僚の方と会う行事やイベントはありません。メンバーによって異な...
プレックス(人材)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 物流エージェント事業部、法人営業職、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プレックス(人材)
- 事業展望: 次々と新しい領域の事業が始まっているので従業員が増える理由にとても納得で...
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