回答者別の社員クチコミ
国立大学法人信州大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 典型的な大学病院で、役所仕事的であり、与えられた自分の仕事以外のことはしない雰囲気が...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 給与制度： 医員では研修医とほぼ同じ給料と思う。外勤に行かないと厳しく、各科外勤先が...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 入社を決めた理由： 医局人事のため。プログラム上勤務が必要であるため。 「入社理由...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 働きがい： 県内から希少な疾患や重症な患者が多数来院するためやりがいはあり。 成長...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 男女差別は特になさそうであった。...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 医師が多いため当直や当番などの回数は市中病院よりも少ないと感じた。...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 医局人事のため関連病院へ転勤した。...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 強み： 希少な疾患や重症な患者の管理ができることや、多数の学会の施設認定になっている...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学
- 市中病院のように外勤に行かなくても生活できる給料をお願いします。医師がしなくても良い...
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