回答者別の社員クチコミ
双日株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職能 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
双日の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 年功序列で他責文化...
双日の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 給与制度： 業務内容の割に給料はいい。 評価制度： 上司の好き嫌いで決まる。 中途...
双日の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 入社を決めた理由： 給料が良かったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
双日の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 働きがい： 給料のみ。 手当はないので相対的にみると前職の方が良かったかもしれない。...
双日の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 女性は優遇されている。 女性管理職の目標が高すぎてほぼ全員が管理職になれるらしい。...
双日の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 育休とかは女性は取りやすい。 プロの育休社員も多く、10年近く出社しない女性社員もい...
双日の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 社員のスキルの低さ。 このままここにいるとまずいと思った。 語学以外はその辺の会社の...
双日の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職能、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、双日
- 強み： ない。 利益水準は200-300億円程度に収斂していくと思う。 弱み： ま...
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