回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーユー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジーユーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー
- ・組織体制 一般社員、マネージャー、部長、役員以上というシンプルな構造。 意思決定は...
ジーユーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与水準は高い。 中途入社の場合は、...
ジーユーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー
- 育休や産休に入る方にはとても優しく、その点は問題ないと感じる。 一方、基本的に忙しい...
ジーユーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー
- プライベートを優先したい方には向かない。 祝日は休みではなく、7〜16時が定時となっ...
ジーユーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー
- 本部の風土や働き方には共感ができず、やりがいや幸せを感じることはなかったため。 この...
ジーユーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー
- 強み： 日本一のアパレルグループとしての基盤 弱み： 企業文化の弱さ トップダウン...
ジーユーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーユー
- 優秀な人材を集めたいのであれば、給与水準の引き上げよりも働きやすい企業文化を育てた方...
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