回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本自動車連盟
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 -- -- -- --
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- ムダな業務がおおく、ゆるい環境 基本的には保守的な環境、新しいことに挑戦する意向は感...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 給与制度： 年1度の昇給と2回の賞与 賞与は6月と12月 評価制度： 年功序列から...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 入社を決めた理由： 公益性の高さ 人の役に立てる仕事 「入社理由の妥当性」と「認識...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 働きがい： 困っている人の役にたてるという点 成長・キャリア開発： 成長環境はない...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 育休などの制度はとりやすい環境 男性でも育休を取れるなど制度面はかなり充実している...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 有給はとりやすい、残業も少ない ワークライフバランスのみを重視するならよい。 育休な...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 給与の安さ、人事評価の不満...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 強み： 会員数の多さと業界のつながり、現時点では倒産の危機はなく安定。 同業他社は増...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 人事制度の改善...
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