回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本自動車連盟
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 公務員に近く、定められた規定やルールの中での業務が多い。 個人での工夫等がしづらく、...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 給与制度： 給与は安定しており、目標達成ができていなくても大幅な減額等はない。...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 入社を決めた理由： ロードサービスを受けた際に隊員の対応が素晴らしかったため。...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 働きがい： ロードサービスに留まらないステークホルダーとの対話ができる。 成長・キ...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 育児時短が小学校3年生までできる。 女性管理職の割合アップの取り組み...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 事務職は土日祝休みだが、ロードサービス部門は土日祝が忙しく異動になるとギャップがある...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 意思決定がなかなか進まず、自己効力感が感じられないため。...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟
- 強み： 事業が盤石で倒産の心配はない。 全国で勤務可、地域限定勤務可(賞与査定で少々...
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