回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 安定と成長のバランスが取れている会社だと思います。昔ながらの営業体制は維持しつつ、人...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 給与制度： 【年間給与】前年度の評価により給与の大部分が決まるという建て付けではあり...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 人が優しい、ワークライフバランスが取れる会社だという評判を聞き入...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 【休暇】基本的に休暇を取得しやすい空気だと思います。毎年休暇取得日数の目標が定められ...
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