回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤、スタッフ | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- クレドが浸透しており、医療に携わる者としてのプライドを持ち仕事をしている方は多いが、...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： 内勤は年俸制。バンドに応じたレンジの中で判断される。昇給は毎年の評価に応...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 医療業界に関心が高かったこと、当時はまだ事業部門単位での独立性が...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 導入いただいた製品を使った医師や手術に入る看護師の方から良い評価やエンド...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 体力が続く限りは働きやすい。コマのように扱われる人材とレールに乗った人材との扱いの差...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 有給取得で理由は問われず、休んだり突発的な早退だったりも嫌な顔されずに取得できた。営...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 夜泣きする子どもを抱っこしながら会議していて、体力的にこの先10年も続かないと感じた...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み： どれだけ本国USで訴訟が起きてもう揺るがない資本力と経営力。大きな会社だが、...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内勤、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 大切にしたい人材だけでなく、影で支えてる人材も大切にしていただければと思います。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）への就職・転職を検討されている方が、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（内勤、スタッフ、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
