回答者別の社員クチコミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 政策研究事業本部、研究員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 35万円 -- 250万円 --
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- ・プロパー入社者は熱いポリシーを持っている。 ・しかし、経営的な意思決定は結局銀行か...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 給与制度： ・年収目標に応じて粗利目標（だいたい年収目標の2倍余り）が設定される。 ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 入社を決めた理由： ・社会貢献性の高い仕事を民間の立場からできる。 ・社会や地域に入...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 働きがい： ・中堅層が手薄のため、キャリアの浅い若年層でも否が応でも色々と任せられる...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 女性・男性を問わず、体調やプライベートを最優先に働き方を調整できる。子育てとの両立も...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- ・調整が非常にしやすい分、オンとオフの切り分けが難しい。 ・「成果さえ上げていればど...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 強み： ・東名阪の3拠点でノウハウを蓄積し、それらのシナジーを創出した価値提供ができ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- ・銀行からの天下りな連中が研究員・コンサルタントの首を絞めている。 ・そのくせ、仕事...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱UFJリサーチ&コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（政策研究事業本部、研究員、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。