回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 一般的な日本文化な企業だが、今の社長になる頃から積極的に外資系の文化を取り入れつつあ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 昔は年功序列気味で若い時はあまり給料が高くなかった。30代で主任になれば...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： ショールームの印象が先進的だった 「入社理由の妥当性」と「認識...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 日本政府や大手企業向けのビジネスが多いため、スケールの大きい仕事をできる...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 出産育児休暇制度や復職に向けた支援が手厚い。女性の離職率がとても低い。女性活躍を全社...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- しやすくなった。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 事業展望： AI、サイバーセキュリティ、防衛...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 無駄な仕事がまだまだ多い。もっと効率化できる。...
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