回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 全体的にチャレンジ精神に強い文化があり、ソフトウェアエンジニアとして幅広い領域にチャ...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 評価制度： 案件に入ってしっかり結果やプロフィットを出す事が重視されておりました。...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 入社を決めた理由： 富士ソフトの前の職ではマネジメントスキルを求める企業だったのに対...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 働きがい： 主に公共関連のソフトウェア開発業務が多かったため、それらの分野で自身のス...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 女性社員のしっかり案件に加われておりましたので、比較的女性の働きやすさはしっかりある...
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 配属先の部署にもよるかと思いますが、繁忙期でない時はしっかりワークライフバランスが取...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プラットフォーム事業部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 富士ソフトでの後半の業務は、配属先の事情によりあまり案件参画の機会が与えられず、社内...
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