回答者別の社員クチコミ
太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理グループ、間接業務 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理グループ、間接業務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 複数の大企業のルーツが入り混じって現在の形になっている（ハコモノはH立、設計はF士通...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理グループ、間接業務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 給与制度： 給与は基本的な、在籍年次によって上がる分と職能によって評価される分がある...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理グループ、間接業務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 働きがい： こういうことをやりたいと具体的に提案すれば、それを否定されることは少ない...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理グループ、間接業務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい。基本的には定時退社であり、有休取得も当然でき...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理グループ、間接業務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 退職の直接的な理由は家庭の事情によるものだが、それを決意したのは会社の将来に発展性を...
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