回答者別の社員クチコミ
太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計業務 | 20年以上 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 42万円 -- 200万円 --
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 全体的に社長のトップダウン(辞めたい奴は辞めろと怒鳴り散らす) 利益が出れば経営層の...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 給与制度： 基本年功序列で給与は決まり、1日中なにをしているのか判らない人が高給取り...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 電子製品の部品から関わりたいと入社を決めたが、子会社化や事業切り...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 働きがい： 開発した製品が最終的に店頭に並んでいるのはやりがいを感じた。 プロジェク...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 総務が頑張って女性が働きやすい環境づくりをしている。...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 間接部門の方は、定時退社・有休も取りやすいが、製造の現場の作業員は受注増減の度にシフ...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- SAWフィルタ事業の衰退により、新たなキャリア形成が難しいと判断したため。...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 強み： 業界で唯一無二の技術力と言われていたが中国企業台頭で強みがなくなて来ている。...
太陽誘電モバイルテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計業務、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、太陽誘電モバイルテクノロジー
- 中長期の業界展望の読み精度を上げないと、事業回復は難しいですし上から指図するだけでは...
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