回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 31万円 5万円 80万円 0万円
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- 技術力のある社員を育てようという意識が徐々にですがでてきてます。 希望して内部選考を...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 給与テーブルが明示されており、それに沿って資格を取ることで給与を上げるこ...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： 未経験でエンジニアとして働きたかったため。 給与は気にせず資格さ...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- リモート中心で女性も働きやすいのではないかと思います。...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- 残業も多くなく、リモートなのでしっかりとワークライフバランス取れます。...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- まだ経験積みたいので在籍予定です。...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： 基本給を上げてほしい気持ちもありますが、待機社員が多いためそれは弱みだと思い...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITエンジニアリングサービス、インフラエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
- 特にないです。 社長が変わったりして帰属意識もほぼないので、頑張ってほしいです。...
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